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顺达汽修连锁召开2017公司年会暨2016总结表彰大会

发布时间:2017-03-04 09:58:00 点击:


2017119日,公司隆重召开2017公司年会暨2016总结表彰大会,公司办 公会成员在主席台就坐,全体员工参加了大会。公司总经理李刚做了《工作报告》,表彰了2016年度及 第四季度三优分店和明星员工。

李总首先回顾了2016年主要工作:一、生产经营保持好势头。探索开发客户新模式,应急预案得到新完善,配件供应拓宽新渠道,保险理赔取得新成绩。二、企业公 众形象得到新提升。公司获得 “河北省五星级示范店”,“保定市 道路交通运输协会理事单位”,“涿州市 人武部爱军门店”,涿州市私协“文明诚信经营单位”,涿州市 委宣传部等三部委颁发的爱国主义教育活动“优秀组织集体”和“突出贡献单位”称号。李总当 选为保定市九三学社第十五次代表大会代表,涿州市 第八届人大代表,继续当 选涿州市工商联合会副会长。三、市场营 销活动取得新成效。成功举 办了顺达汽修连锁第二届汽车文化节。走进社区、广场、公园、学校开展宣传服务,和“涿州发布”共同组织了以“顺达汽修连锁”冠名的 大型进社区宣传活动。四、人力资 源开发取得新成绩。坚持多劳多得分配原则,每月将 绩效考核分数直接与当月薪酬分配挂钩。晋级调资常态化,1月和7月根据 考试结果两次工资晋级。员工培训更切实际,派出三名店长、四名服 务顾问到北京理工大学参加业务培训。五、精神文 化生活得到新提高。对公司 文化理念重新做了规范和解读,使之含义更确切。组织员 工及家属分两批到太行水镇.易水湖旅游,释放工作压力。举办新春联欢会,提升员工凝聚力。开展“创优争星”活动,对每个 季度评选出的三优分店和明星员工,大会表彰奖励,《顺达简讯》、各店明星榜、公司网站、公司微 信公众号大力宣传。开展“选树标杆”活动,对评选 出的年度最佳店长、五佳员工、进步之星、操作能 手分别授予荣誉称号、颁发证 书和奖杯并分别给予1000---5000元的物质奖励,会后组 织车队敲锣打鼓的把奖品送到家。开展“四必须”活动,员工过生日必须祝贺,员工结 婚生育必须到场祝贺,员工生 病住院必须派人看望,员工家 人住院必须慰问。

李总提出了2017重点抓好以下工作:一、狠抓维修质量。认真执行自检、互检、终检制度,加强技术培训,落实好 双人保养标准操作流程。二、提升服务品质。大力倡导一分钟出迎,将其纳 入客服回访和考核内容。加强责任心,提高客户满意度。三、强化管理制度。各岗位人员认真执行《员工手册》,管理者 认真执行规章制度,做到对事不对人,以尺量人。四、深化绩效考核。严格按 各岗位考核指标,由常务副总牵头,人力资源部、市场部、财务部组成检查组,每月两次对各分店、部门,各岗位人员进行监督、检查、考核,使之成为常态化。五、活跃企业文化。举办第 三届顺达汽修连锁汽车文化节;举办员工趣味运动会;继续组织员工旅游;继续举办新春联欢会。

在新的一年里,团结一致,开拓进取,为实现 百年品牌顺达梦,让我们共同“撸起袖子加油干”。

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